채용

헴플은 파트너십을 통해 지속가능한 성장을 약속합니다.

ECO-FRIENDLY

인재경영

헴플은 창의적이고, 도전적인 역량을 보유한 전문 인재를 위한 문을 활짝 열어두고 있습니다.

조직문화

  • · 열린 소통

    자유로운 소통으로 개방적인 커뮤니케이션 문화

  • · 다양성 존중

    다양한 경험 및 배경을 가진 의견 존중

  • · 팀워크

    목표 달성을 위한 팀별 전략

성과평가

  • · 객관적 평가 시스템

    투명하고 객관적인 성과 평가

  • · 공정한 평가 시스템

    다양한 지표를 통해 성과 평가에 대한 공정성 확보

  • · 성과 연동 보상

    개인 및 팀의 성과에 따라 차별화된 인센티브 지급

인재육성

  • · 직무교육

    직무별 육성 프로그램 체계

  • · 경력관리

    개인 및 팀별 목표 설정 및 경력 개발 지원

  • · 피드백

    피드백을 통해 개선 및 발전 유도